ZAPの雑記帳

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正社員=安定ではない。決して夢として語るものではない。

2016/12/20

正社員=安定ではない

少し前にホリエモンこと堀江貴文さんが「絶対正社員にならない方がいい」と語って、一部で話題となっていました。 正社員にならない方がいいとは私は思いませんが、ホリエモンの言うことには、一理あると感じています。



正社員=安定では決してないし、夢にするようなものではない

先日の総選挙の際には、民主党のCMで正社員になることが夢というような文言が使われていました。 また、正社員にならなければならない。なれば安定という風潮があまりに強いことに違和感を感じます。 正社員になる=安定というロジックは、本人の能力を無視して、会社に依存していくというように感じます。

かつて企業寿命は30年と言われましたが、現在では社会の変化のスピードが早く企業寿命は10年と言っても差し支えないと思います。 当然、入社時点では、企業の残り寿命はそれ以下となりますので、30代で入社しても一生その会社で過ごすことはできません。

 

現在のフリーター問題も当時はフリーターになっても大丈夫という風潮があったから

かつて、80年代、90年代にはフリーターという言葉をリクルートが造り出し、若者はフリーターになることに抵抗もなくフリーターになっていきました。 私は、90年代に大学生で、正社員として就職後、退職をして一時期フリーターだった時期がありました。 収入は、正社員よりもかなり良かったですし、当時には将来が不安だという風潮もあまりなく、私自身もあまり感じていませんでした。

それが2005年ごろには、フリーターという言葉を作り出したリクルート自身がフリ卒という言葉を使って、フリーターから正社員にという広告を打ち出しました。 求人広告会社であるリクルートにとっては、アルバイトだろうが、正社員だろうが職を探す人が増えることが望ましい状況です。

極論すれば、その後、当人たちがどうなろうが知ったことはありません。 これが広告会社が作り出す風潮ですし、マスコミの報道も同様です。 正社員になることがすばらしいという形を作り、正社員の地位を守ることに必死になったとしても、その会社の寿命はつきるかもしれません。

また、会社どころか業界すらなくなってしまう可能性もあります。特に若い人は自分の知っている企業=安定企業と思いがちですが、個人が知っている企業というのはBtoCの企業である可能性が高く、逆に不安定な可能性もあります。

 

会社に頼らずに個人でお金を稼ぐ力を身に着けないといけない

最初の話題に戻りますが、ホリエモンこと堀江貴文さんが「絶対正社員にならない方がいい」ということについては、私は一部賛同しています。 個々人が会社に頼らずに収入を得る力を身につけないといけないということは事実だと思います。 私自身も正社員でいる期間は長かったですが、一方で複数の収入源を常に持っていましたので、彼の言う方法に近い形で収入を得ています。 ですが、方法については個々人で考えていくべきです。ホリエモンは大学在学中に起業をして数年で世間に名が知れ渡る規模に会社を大きくした天才です。 彼がベストと思う方法は個々人で見たときにベストであるかどうかはわかりません。

今日は何が言いたいかというと、社会、世間が言うベストな方法とは、現時点で考えうる発言者にとってリスクの無い方向を示している可能性が高く、真にベストかどうかはわかりません。 真にベストな方法とは個々人がきちんと責任を持って判断し、その結果に対して後悔しない決断をすることではないかということです。

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