ZAPの雑記帳

月商300万円のネットショップオーナー・元ベンチャー企業幹部などさまざまな経験を持つ管理人がネットショップ、就職、転職などについて思うことをまとめています。

就職・転職・出世コラム 転職の基本 転職サイト・求人誌の使い方

転職サイト・人材紹介会社は転職を煽っている

2016/12/20

転職サイト・求人誌の運営会社の目指していること

転職をするとなると、一般的には転職サイトや求人誌、人材紹介会社などを使うことになります。転職サイト・求人誌の使い方をきちんと知ることで、良い会社を発見できたり、無駄な行動をなくしていくことができます。

まず、転職サイト・求人誌には、運営会社があり、その運営会社は求人企業からお金をもらうことによって成立しています。主な運営会社としては、リクルート、マイナビ、エン・ジャパンなどがあります。



転職メディア運営会社や人材紹介会社は転職者の応募や内定が出て儲かるビジネス

転職メディア運営会社や人材紹介会社が「転職を煽っている」という表現は少々過激かもしれませんが、彼らのビジネスは応募数や内定者が出ないと成立しません。ビジネス形態によって考え方は異なりますが、転職メディアや人材紹介会社の広告やコラムには転職者を増やそうという意図がある場合がありますので、あまり鵜呑みにして惑わされないようにしましょう。

 

)は応募数を確保したいと考えている

転職サイトや求人誌(フリーペーパー)は求人企業が掲載する求人広告の掲載費用が売上となります。

運営会社は多くの営業マンを使って、掲載してくれる企業へ営業をしていくわけですが、その際に、いろいろな資料を持って営業していくことになります。その際に重要な数字が応募数です。採用数ではなく、なぜ応募数かと言うと、転職サイト・求人誌には、採用までをキャッチアップすることが難しいからです。

また、運営会社としては、1社に応募数が集中することは避けたいと思っています。掲載企業が支払ったお金に見合うように各掲載企業に応募を配分していきたいと思っています。

つまり、転職サイト・求人誌は応募数をたくさん集め、その応募を各企業にお金に合わせた配分をするということを目指していて、その数字が他社よりも優れた状況になることを目指しているということです。その前提で、いろいろな機能や、コンテンツが作られています。ちなみに、最近は、採用が成功した場合にのみお金が発生する成功報酬型の案件も掲載されているケースがあります。

その前提で求人サイトの各案件を見るとわかることがたくさんあります。その話は別の機会にまとめたいと思います。

 

人材紹介会社は求人企業が内定を出せる転職者を集めている

一方で人材紹介会社は、採用決定をして入社が確定した段階で年収の20~30%の成功報酬をもらうビジネスモデルです。

転職メディアの場合には、応募者の質よりも応募数に重点がおかれるのですが、人材紹介会社の場合には求人企業が興味を示さない転職者の対応が発生すると営業ロスとなりますので、求人企業が内定を出せる転職者を集めています。自ずと転職メディアとは広告コピーやコラムの内容も異なってきます。

 

あまりひねくれて考える必要はないが、運営会社のビジネスモデルは頭に置いておきましょう。

あまりひねくれて考える必要はありませんが、どの会社も長期的に見ると転職者が成功したと思える転職を提供し続けなければいけないとは考えていますが、一方で短期的には自社の売上を重視するという側面も持っていることは少し頭に置いておきましょう。

ちなみに余談ですが、転職サイトや人材紹介会社のホームページ等には「掲載の依頼」といった形で求人企業向けのコンテンツが用意されているケースが多いです。そこには、転職サイト・求人誌が目指していること、売りにしていることが書かれています。少しのぞいておくのもよいでしょう。

 

 

当サイトは、ブログ村に登録をしています。よろしければ、下記バナーをクリックしてください。

↓ ↓ ↓

ブログランキング・にほんブログ村へ にほんブログ村 転職キャリアブログへ にほんブログ村 ベンチャーブログ 起業・独立(サービス業)へ

-就職・転職・出世コラム, 転職の基本, 転職サイト・求人誌の使い方
-, , , , ,

おすすめ記事

コワーキングスペースで仕事をしてみる 1
自宅作業は孤独すぎるので、コワーキングスペースで仕事をしてみた。

私は自宅でネットショップを運営しています。昨年までは商品の在庫も自宅に保管をして ...

倉庫会社の配送代行に委託する 2
発送代行の委託で発送ミスを減らし費用も削減

ネットショップの売上があがると毎日発送する商品の数も増えてきます。毎日、商品の荷 ...

ネットショップも多店舗展開 3
ネットショップも多店舗展開で売上アップが基本

ネットショップの売上アップには、さまざまな方法があります。商品数の増加、広告費の ...

研修、勉強会が多い会社は要注意かも 4
転職者が希望する研修・勉強会が充実という会社は要注意?

会社において若い人が辞める理由の一つに実務やOFF-JTばかりで研修・勉強会がな ...

大手、有名企業に行けば幸せなのか 5
大手企業、有名企業に行ったからと言って幸せかどうかはわからない。

暇つぶしにネットでまとめサイトをみているとこんなまとめがありました。 大手にいっ ...